Rząd zapewni dodatkowe fundusze w ramach programu małych przedsiębiorstw dla władz lokalnych, aby wesprzeć małe firmy, które już płacą niewiele lub wcale nie płacą business rate ze względu na... continue reading →
The Retail and Hospitality Grant Scheme – Dotacje pieniężne dla firm prowadzących handel detaliczny, hotelarstwo i rekreację. Program zapewnia przedsiębiorstwom z sektora detalicznego, hotelarskiego i rekreacyjnego dotację pieniężną w... continue reading →
Business rate holiday dla firm handlowych, hotelarskich i rekreacyjnych zostanie wprowadzony na rok podatkowy 2020-2021. Przedsiębiorstwa, które otrzymały discount w roku podatkowym 2019-2020, zostaną jak najszybciej rozliczone przez władze... continue reading →
VAT Odroczenie płatności z tytułu podatku VAT na 3 miesiące będzie obowiązywać od 20 marca 2020 r. do 30 czerwca 2020 r. Uprawnieni – wszystkie brytyjskie firmy. Jak uzyskać... continue reading →
W ramach programu Coronavirus Job Retention Scheme wszyscy pracodawcy w Wielkiej Brytanii będą mogli uzyskać dostęp do wsparcia w celu dalszego wypłacania części wynagrodzenia swoich pracowników tym pracownikom, którzy... continue reading →
Minister Finansów opracował pakiet tymczasowych, terminowych i ukierunkowanych środków mających na celu wsparcie usług publicznych, ludzi i przedsiębiorstw w tym okresie spowodowanych przez COVID-19. Obejmuje to pakiet środków wspierających... continue reading →
Jeśli nie kwalifikujesz się do SSP – na przykład jeśli jesteś „self-emloyed” lub zarabiasz poniżej dolnego limitu zarobków wynoszącego £118 tygodniowo – i masz COVID-19 lub się samoizolujesz, możesz... continue reading →
Government wzywa pracodawców do uszanowania samoizolacji bez obowiązku przynoszenia zwolnienia lekarskiego, aczkolwiek niektorzy pracodawcy mogą nadal je wymagać. Jeśli zatem wymagane są dowody potwierdzające izolację po upływie pierwszych 7... continue reading →
Pracownicy mają prawo do przerwy w pracy, aby pomóc komuś, kto jest na ich utrzymaniu (pod jego opieką) w nieoczekiwanym zdarzeniu lub sytuacji awaryjnej. Może to dotyczyć sytuacji związanych... continue reading →
W niektórych sytuacjach pracodawca może być zmuszony zamknąć firmę na krótki czas lub poprosić pracowników o skrócenie godzin umownych. Jeśli pracodawca myśli, że będzie musiał to zrobić, ważne jest,... continue reading →
Required cookies are used to make our website work. Analytics cookies help us improve our website and share anonymised data with third party platforms. Marketing cookies are used to make sure our advertising is relevant to you and share information about your use of our site with advertising partners who may combine it with other information you’ve provided to them or they’ve collected from your use of their services. Learn more and customise settingsAllow All CookiesDecline Marketing Cookies
You can revoke your consent any time using the revoke consent button.Revoke consent