Pracownicy muszą otrzymywać należne im ustawowe zasiłki chorobowe (SSP) w przypadku jeśli:
Jeśli ktoś ma objawy i żyje samotnie, musi się izolować przez 7 dni.
Jeśli ktoś mieszka w gospodarstwie domowym i jako pierwszy ma objawy, musi się izolować przez 7 dni. Wszyscy inni w domu muszą się izolować przez 14 dni.
Jeśli ktokolwiek w gospodarstwie domowym zacznie wykazywać objawy, osoba z nowymi objawami musi się izolować przez 7 dni. Jest to niezależne od tego, gdzie się znajdują w 14-dniowym okresie izolacji.
Osobom o zwiększonym ryzyku zaleca się izolację przez 12 tygodni.
Pracodawcy mogą oferować więcej niż SSP – tzw: ‘contractual’ sick pay (umowne wynagrodzenie chorobowe). Jeśli pracownik nie może pracować, powinien poinformować swojego pracodawcę:
Za okres samoizolacji nie jest wymagane zwolnienie lekarskie. Powyżej 14 dni, jeśli pracodawca wymaga zwolnienia lekarskiego możesz uzyskać je online.
SSP wynosi £94,25 tygodniowo. Jest opłacany przez twojego pracodawcę do 28 tygodni.
Ustawodawstwo reguluje wypłatę zasiłku SSP od 1 dnia, a nie od 4 dnia nieobecności w pracy, jeśli jesteś nieobecny w pracy z powodu choroby lub konieczności pozostania w domu z powodu COVID-19.
Po przyjęciu przepisów będzie ono obowiązywać z mocą wsteczną od 13 marca.